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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 2.提出“復(fù)雜人”假設(shè)的學者是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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2.提出“復(fù)雜人”假設(shè)的學者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

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21.薪酬設(shè)計流程的第一步驟是（）（2015.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計

  • D、確定薪酬原則和策略

23.直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責是（）（2015.10）

  • A、提供職業(yè)發(fā)展路徑

  • B、在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通

  • C、制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊

  • D、確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

18.在績效管理發(fā)展的財務(wù)績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

  • A、卓越模型

  • B、沃爾評分法

  • C、杜邦模型

  • D、平衡計分卡

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